La 29 septembrie 2018, Duma de Stat a adoptat un proiect de lege conform căruia autoritățile se angajează să indexeze salariile militarilor. Proiectul de creștere a salariilor va fi extins pe perioada 2019-2021 și ar trebui să acopere complet impactul proceselor inflaționiste.
Prima creștere este programată pentru 1 octombrie 2019. Atunci armata Federației Ruse va începe să primească cu 4,3% mai mult decât înainte. Experții cred că mărimea plăților încă nu va afecta foarte mult nivelul de trai al armatei. După o scădere de cinci ani, creșterea salariilor ar trebui să fie mai semnificativă.
Serviciul de presă al Dumei de Stat a raportat că proiectul de lege prevede o creștere de trei ori a salariilor militarilor. Toate costurile au fost deja luate în considerare și incluse în bugetele de stat și federale adoptate.
Prima creștere va fi cea mai semnificativă și probabil va fi cea care va permite personalului militar să experimenteze o creștere parțială a nivelului de trai. Astfel, la 1 octombrie 2019, cuantumul plăților va crește cu 4,3%. Potrivit deputaților, această sumă este aproximativă și va varia în funcție de funcția ocupată de militar. Cu toate acestea, toată lumea va primi o creștere de la 4% la 5%.
A doua etapă de indexare a salariilor este planificată pentru 2020 (luna rămâne deocamdată necunoscută). Cu toate acestea, aici creșterea va fi oarecum mai puțin semnificativă - armata va începe să primească cu 3,8% mai multe ruble. Ei plănuiesc să indexeze salariile personalului militar rus în 2021. Bugetul de stat intenționează să crească cu 4%.
Experții au mai amintit că o creștere a salariilor militarilor va afecta și mărimea pensiei militare. Această prevedere este, de asemenea, precizată în lege, dar este încă imposibil de spus cu exactitate cât va primi personalul militar pensionat în 2019.
Analiştii raportează că problema salariilor militare a fost una dureroasă pentru Federaţia Rusă în ultimii 5, sau chiar 6 ani. În 2012, indexarea salariilor a fost redusă la minim, iar deja în 2013 s-a oprit complet. Doar 2019 promite eradicarea acestei tendințe neplăcute.
Creșterea salariilor militare este un pas logic pentru autoritățile Federației Ruse moderne. Studiile sociologice și politice au arătat că armata din stat se bucură de o autoritate extraordinară și are o influență semnificativă asupra formării politicii interne și externe.
Multă vreme, importanța agențiilor de aplicare a legii nu s-a corelat cu modul în care le-a fost plătită munca. De câțiva ani încoace, Vladimir Putin și alți politicieni de seamă din țară s-au concentrat asupra faptului că armata este cea care trebuie să mărească plățile lunare. Criza economică a împiedicat însă mult timp implementarea acestui plan. Abia în 2018 bugetul Federației Ruse a primit o astfel de creștere încât a făcut posibilă efectuarea indexării întârziate.
Citiți astăzi
În realitățile moderne, în timp ce păzesc granițele Patriei și asigură liniștea cetățenilor în interiorul țării, armata este expusă pericolului în fiecare zi. Prin urmare, creșterea sumei salariale pentru militari în 2019 este o măsură justă și justificată. Cât de mult vor crește salariile militare? Când va fi recalculat salariul?
Salariile militarilor în 2019
Întrebarea dacă salariile militarilor vor fi majorate în 2019 este relevantă pentru mulți locuitori ai țării noastre. În Rusia există peste 1 milion de militari, iar numărul total de personal al Forțelor Armate ale Federației Ruse este de aproximativ 2 milioane de oameni. Riscându-și viața și slujind în condiții dificile, militarii au dreptul de a conta pe un tratament special din partea statului. Pentru această categorie de funcționari publici, legislația prevede o serie de beneficii și privilegii, însă, în ceea ce privește salariile, acum dimensiunea acestora este departe de ceea ce era promis de guvern. Acest lucru se datorează faptului că timp de aproape 4 ani salariul personalului militar nu a fost indexat, deoarece a izbucnit o criză și bugetul țării nu a avut suficiente fonduri.
Salariile militarilor din Rusia, din cauza deficitului bugetului de stat, au fost „înghețate”. De aproape patru ani, guvernul îmbunătățește economia statului, ceea ce a făcut în sfârșit posibilă anul acesta recalcularea salariilor la rata actuală a inflației din țară. Care va fi creșterea salariilor militarilor în 2019?
Statul intenționează să cheltuiască 28,7% din bugetul total al țării pentru apărare, securitate și aplicarea legii. Această sumă va finanța majorarea salariilor personalului militar și funcționarilor publici echivalenti:
- Inteligență străină.
- Ofițeri de poliție.
- Angajații Ministerului Situațiilor de Urgență.
- FSIN etc.
Potrivit „decretelor de mai” ale președintelui, în 2019 ar trebui majorate salariile tuturor funcționarilor publici. Mărimea coeficientului pentru recalcularea salariului va depinde de categoria bugetară, iar momentul indexării va varia, de asemenea. Astfel, pentru prima categorie de salariați din sectorul public, indexarea plăților va fi de 6% și se va efectua de la 1 ianuarie 2019. Pentru militarii care aparțin categoriei a doua de angajați din sectorul public, creșterea salarială va fi cu 4,3%, adică cu rata inflației așteptată în țară.
Cum va avea loc recalcularea?
Pentru a înțelege cum va fi recalculat salariul personalului militar, trebuie să știți în ce constă:
- Salariu (rata).
- Indemnizații și suprataxe.
Rata este o sumă fixă și depinde de poziția (rangul) deținută. Plățile suplimentare pentru partea fixă depind de:
- Condiții de serviciu (de la 65 la 100%).
- Localizare teritorială (până la 100%).
- Meritul personal (până la 100%).
- Durata serviciului (25-30%).
- Trecerea examenului de calificare (bonus de 30%).
Ca urmare a indemnizațiilor, salariile angajaților armatei de același grad pot varia foarte mult.
În 2019, indexarea salariilor militarilor va crește salariile tuturor gradelor armatei. Puteți calcula singur dimensiunea pariului viitor. Pentru a face acest lucru, coeficientul de inflație de 0,043 trebuie înmulțit cu mărimea salariului fix. Suma primită va arăta rata anul viitor.
În armata rusă există următoarele tipuri de servicii: 
- Prin recrutare (conscripti).
- Soldați contractuali (soldați profesioniști).
Conform planurilor Ministerului Apărării, anul viitor numărul soldaților și ofițerilor profesioniști ar putea ajunge la 400-440 mii de oameni. Salariul lucrătorilor contractuali include următoarele:
- Prin contract.
- Funcția deținută (titlu).
Recalcularea va fi efectuată la aceste două rate, astfel încât în 2019 salariul mediu al unui angajat contractual va fi de cel puțin 30-45 de mii de ruble. Este dificil de dat cifre exacte, deoarece salariile sunt calculate individual, deoarece există multe variabile care pot afecta această valoare.
De asemenea, guvernul intenționează să majoreze pensiile militare cu 4,3%. Majorarea beneficiului va fi automată și va avea loc pe 1.10.19. Creșterea se va datora unei creșteri a salariilor militarilor în activitate, și nu ca urmare a indexării pensiilor militare. Cu toate acestea, pe 25 octombrie 2018, președintele țării a promis că va crește plățile nu cu 4,3%, ci cu 6,3%.
Când va avea loc recalcularea?
Anterior, în presă s-a vorbit despre o creștere a salariilor militarilor de la 1 ianuarie 2019. Va fi o creștere a plăților, dar pentru alte categorii bugetare de angajați. Pentru cadrele militare, indexarea este programată pentru 1 octombrie anul viitor.
Bugetul de stat este calculat pentru următorii trei ani și se știe deja că include indexarea salariilor pentru militari pentru perioada 2020-2021. Este de așteptat ca și rata de indexare să se situeze în limita a 4%.
Beneficii pentru militari
Beneficiile sunt oferite celor care deservesc:
- Pe bază de contract.
- Prin apel.
Condiții speciale se aplică și celor aflați în rezervă și pensionarilor militari.
Printre principalele privilegii pentru angajații contractuali se numără:
- Furnizare de spații de locuit.
- Plata subvențiilor pentru achiziționarea de locuințe.
- Posibilitate de invatamant gratuit la o universitate (cursuri prin corespondenta sau seral).
- Asistență medicală gratuită în instituțiile departamentale.
- Plata indemnizației de concediere la încheierea contractului.
- Deplasare gratuită (la locul de serviciu, călătorii de afaceri).
- Reduceri fiscale (fără impozit pe teren sau proprietate).
În plus, o serie de privilegii sunt oferite și familiilor de militari:
- Asistență de stat pentru plata locuințelor închiriate.
- Plăți suplimentare pentru copii de la stat.
- Copiii intră la grădiniță/școală fără să stea la coadă.
- Compensația de stat pentru taxele de grădiniță este de 75-90%.
Recent, au existat zvonuri că vor fi efectuate concedieri masive în armată. Acest lucru se datorează restructurării sistemului, precum și procesului de eliminare a angajaților necalificați. Nu au existat declarații oficiale pe această temă, așa că nu este încă posibil să spunem dacă acest lucru este adevărat sau fals.
În ultimii patru ani, salariile angajaților armatei practic nu au fost indexate, ceea ce a dus la deprecierea acestora cu aproape 50-60%. Prin urmare, având în vedere inflația în creștere, este pur și simplu necesar să se majoreze salariile personalului militar în anul 2019. În acest fel, guvernul încearcă să consolideze situația financiară a acestei categorii de funcționari publici și să le majoreze treptat salariul până la un nivel corespunzător complexității profesiei.
Guvernul rus emite tot mai multe decrete menite să reformeze armata, să modernizeze echipamentele, să ajusteze numărul de angajați la noi limite și, de asemenea, să restructureze managementul. Se fac multe pentru a populariza ideea de serviciu militar și a o face mai prestigioasă.
Cum se stabileste salariul?
În ultimii ani au existat creșterea treptată a salariilor militarilor. Autoritățile au promis că se vor ocupa de locuințe pentru militari, precum și de asigurările sociale. Din ianuarie 2018, militarii de carieră au primit salarii majorate. Mai mult, creșterea alocației lor monetare va continua în următorii doi ani. Valoarea indexării salariilor a fost de 4%. În aceste scopuri au fost alocate aproximativ 18 miliarde de ruble.
Finalizarea serviciului militar pe bază de contract deschide o zonă suplimentară de angajare pentru cetățenii Federației Ruse. Și în armată posibilă creșterea carierei, iar un nivel competitiv al salariilor devine un argument decisiv pentru mulți rezidenți ai Rusiei. Desigur, o persoană fără rang - sau mai bine zis, cu rang de privat - nu ar trebui să se aștepte la bani cosmici.
Experiența de muncă în armată este la fel de importantă ca și în alte domenii de muncă. Dar odată cu primele insigne primite, salariul crește proporțional, iar noi titluri sunt chiar după colț.
Principalii factori determinanți de care depind salariile personalului militar sunt:
- poziție (titlu) ocupat de angajat. Acesta este primul și cel mai important factor datorită căruia o persoană cu un rang mai înalt primește întotdeauna mult mai mulți bani. Sistemul ierarhic funcționează aici în același mod ca și în viața civilă;
- regiune, în care se află unitatea militară. Salariile nu sunt aceleași pentru toți militarii din Federația Rusă. Țara este imensă, iar fiecare regiune are propriile sale realități economice. De exemplu, în regiunea Moscovei, salariile sunt întotdeauna la un nivel mai ridicat decât în alte regiuni. Dar prețurile la alimente, transport și articole de uz casnic sunt și ele mai mari. Prin urmare, salariile angajaților sunt calculate de la nivelul general al cerințelor unui anumit domeniu;
- are serviciul starea de confidențialitate. Anumite locuri sau ramuri ale armatei sunt angajate în muncă, ale căror detalii sunt strict interzise să fie dezvăluite. Pentru un astfel de serviciu, personalul militar adaugă până la 65% la salariul obișnuit al unui angajat din aceeași regiune într-o poziție identică;
- Există examene și în armată. Dacă un angajat dorește să treacă într-o nouă poziție, trebuie să treacă prin examene de calificare. Iar daca livrarea este deosebit de reusita, cresterea salariului poate fi de pana la 30% din suma precedenta;
- într-un număr de cazuri, serviciul militar este asociat cu riscuri de sanatate. Munca în regiunile deosebit de periculoase este recompensată cu prime de până la 100% din salariul obișnuit;
- bonusuri unice, constituind cuantumul unui salariu, se acordă cadrelor militare care s-au remarcat prin realizări deosebite;
- pentru indeplinirea impecabila a atributiilor lor salariatul primește o primă în valoare de un sfert din salariu;
- lucrează în regiunile nordice, caracterizate prin condiții mult mai severe, sunt încurajate de sporuri de un singur salariu;
- dacă un angajat trebuie să închirieze o locuință, are dreptul să compensație pentru banii cheltuiți pentru aceasta;
- dacă un militar trebuia să se mute într-un loc nou împreună cu familia, el dați un salariu suplimentar o singură dată și încă 25% din aceeași sumă – pentru fiecare membru al familiei.
Munca în forțele armate este astfel organizată cu cea mai mare grijă pentru nevoile angajaților contractuali.
Situația actuală privind salariul militar
Un ofițer de carieră obișnuit astăzi primește un salariu peste media Rusiei. În momentul de față, salariul mediu în rândurile forțelor armate ajunge până la 60.000 de ruble. Astfel de privilegii semnificative se datorează faptului că guvernul se angajează să popularizeze îndeplinirea sarcinilor militare. În primul rând, salariile atrage noi lucrători contractuali. În plus, nu trebuie să uităm de beneficii suplimentare: medicamente gratuite, beneficii ipotecare etc.
Gradul standard al salariilor militare este după cum urmează:
- un ensign și un sergent primesc în medie 35.000 de ruble;
- un „salt” pe scară largă are loc odată cu apariția gradului de locotenent: salariul se dublează și se ridică la 65.000 de ruble;
- căpitanul primește o mică creștere: 70.000 de ruble;
- locotenent colonel - următoarea creștere pe scară largă a salariului, care se ridică deja la 85.000 de ruble;
- colonelul primește 100.000 de ruble;
- toate celelalte trepte de deasupra gradului de colonel aparțin înaltului comandament. Salariul lor începe de la 110.000 de ruble pe lună.
Astăzi, angajații își exprimă tot mai mult nemulțumiri față de lipsa indemnizațiilor, sporurilor și, de fapt, a creșterilor salariale.
În mai 2018, Centrul Național de Management al Apărării al Federației Ruse a organizat o întâlnire regulată a echipei sale de conducere, în timpul căreia ministrul Apărării Serghei Șoigu a anunțat intenția departamentului de a crește salariile militarilor în 2019.
În 2019, salariile militarilor vor fi majorate cu 4,3%, ceea ce va aduce venitul mediu la 45.370 de ruble. În ultimii 5 ani, salariile militarilor au fost majorate doar de două ori: în 2012 de 2-3 ori și în 2018 cu 4%.
Veniturile militare vor crește cu 4,3% în 2019
Comitetul de Apărare al Rusiei a analizat situația financiară a personalului militar intern. În ultimii 5 ani, venitul real al armatei a scăzut cu 46%, iar puterea de cumpărare a scăzut cu 60%. Salariile nu s-au schimbat din 2012, când a fost efectuată ultima recalculare. Nici indexarea plăților nu a fost efectuată, ceea ce a contribuit la deprecierea veniturilor.
Din acest motiv, s-a decis creșterea salariului mediu militar la 45.370 de ruble în 2019. În viitor, se propune indexarea anuală a veniturilor militarilor în funcție de situația economică din țară.
Președintele rus Vladimir Putin acordă o atenție deosebită standardului de trai al armatei ruse. Aceștia au fost însărcinați să ridice furnizarea acestui grup de cetățeni la nivelul salariului mediu al lucrătorilor din sectoarele de conducere ale economiei - sectorul financiar și industria petrolieră.
În 2018, plățile au fost majorate cu 4%. Statul a cheltuit peste 67 de miliarde de ruble pentru asta. În viitorul apropiat, 83,9 miliarde de ruble în 2019 și 148,4 miliarde de ruble în 2020 vor fi alocate pentru a crește plățile către personalul militar.
Pe lângă venitul de bază, tot personalul militar primește tot felul de bonusuri pentru vechime în serviciu, risc și secret. Ponderea acestor plăți suplimentare este de 60% din venitul total. Toate sunt legate de salariu, ceea ce înseamnă că vor crește automat.
Salariile militarilor vor fi majorate conform programului aprobat
În 2018, plățile către militari au fost recalculate în ianuarie. Salariul mediu a devenit 43,5 mii de ruble. Programul de creștere a salariilor presupune ajustări o dată pe an în octombrie. La acel moment vor fi revizuite și pensiile militare. Astfel, în 2019, veniturile militare vor rămâne neschimbate la nivelul din 2018 timp de 9 luni. Salariul mediu oficial va crește la 45,37 mii de ruble.
De fapt, salariile depind de mulți factori - vechime în muncă, condiții de serviciu, calificări, rang. Prin urmare, valorile absolute sunt calculate individual.
De exemplu, salariul mediu al unui soldat cu contract privat va fi de 24,4 mii de ruble, iar un caporal al trupelor de ingineri va fi de 37 mii de ruble, un comandant de echipă va primi 53,3 mii de ruble, un comandant de pluton va primi 71,5 mii de ruble.
Cum va avea loc indexarea?
448,7 miliarde de ruble au fost alocate inițial pentru a crește salariile militarilor în 2018 și 2019-2020. Cu toate acestea, Duma de Stat a criticat de mult acest proiect de lege, argumentând că este o cheltuială inadecvată a fondurilor.
După un anumit timp, s-au făcut modificări conform cărora din anul curent până în 2020 inclusiv, indexarea planificată va fi de 4% pentru fiecare 12 luni. În 2018, 67 de miliarde de ruble au fost alocate pentru implementarea proiectului de lege.
Important! Indexarea salariilor cu un coeficient de 4% este doar nivelul estimat al inflației, care se poate modifica din motive neprevăzute.
Astfel de modificări vor afecta salariile ofițerilor, soldaților (1,03 milioane de persoane) și categoriilor echivalente acestora:
- ofițeri de poliție;
- informații străine;
- angajații Gărzii Ruse;
- angajații Serviciului Federal de Penitenciare;
- angajații serviciului de securitate a statului.
În plus, vor fi supuse indexării și salariile funcționarilor publici care lucrează în departamente. De menționat că salariile militarilor nu vor crește de la 1 ianuarie 2019. Indexarea este programată pentru octombrie. Pentru a-l implementa, au fost bugetate 83,9 miliarde de ruble. Într-un an, pentru implementarea acestei măsuri, având în vedere dorința de a crește numărul de soldați contractuali, vor fi necesare 148,4 miliarde de ruble. Pe lângă creșterea salariilor, este planificată reechiparea armatei, îmbunătățirea armelor și echipamentelor și cercetării științifice.
Pe problema beneficiilor
Bugetul pentru 2018-2020 conține aceleași beneficii care erau în vigoare anterior. Să vă reamintim că pentru militari sunt prezentate aceste articole:
- asigurare de viata;
- îngrijire medicală gratuită;
- eliberarea certificatelor de locuință după pensionare;
- ipoteca preferentiala - in 2018-2019, cei care au servit in armata, structuri echivalente sau Garda Nationala Rusa timp de trei ani sau mai mult vor putea profita de ea. Este de așteptat ca din 2018 să intre în vigoare o nouă regulă - membrii familiei personalului militar își vor putea combina conturile pentru a obține un împrumut pentru locuințe. Rata pentru militari este calculată individual, dar autoritățile spun că împrumuturile preferențiale pentru locuințe se realizează la cel mult 10% pe an.
Materialul a fost pregătit pe baza informațiilor de la „Info-Vsem” și a surselor deschise special pentru site
Creșterea prețului petrolului și o redresare a creșterii economice ar putea pune din nou pe ordinea de zi creșterile salariilor militare în 2018. Anterior, guvernul a suspendat indexarea salariilor, ceea ce se datora lipsei de resurse gratuite din bugetul federal. Oficialii continuă să discute despre un posibil format de creștere a salariilor, care va depinde de evoluția situației economice.
Criza economică a obligat guvernul să optimizeze cheltuielile bugetului de stat. Autoritățile au înghețat și indexarea salariilor militarilor. Anul viitor, oficialii plănuiesc să reia indexarea salariilor anuale, lucru care a devenit posibil datorită îmbunătățirii situației economice.
Creșterea prețului petrolului peste 50 USD/baril. a asigurat o creștere a veniturilor bugetului intern. Drept urmare, guvernul a primit resurse financiare suplimentare care îi vor permite să mărească cheltuielile pentru alocațiile militare. Cu toate acestea, amploarea viitoarelor creșteri ale salariilor militare în 2018 rămâne incertă.
Reprezentanții Ministerului de Finanțe propun majorarea salariilor militarilor cu 4%, ceea ce corespunde realităților economice. Șeful Ministerului Finanțelor, Anton Siluanov, subliniază că indexarea viitoare corespunde nivelului prognozat al inflației. Cu toate acestea, deputații nu sunt de acord cu o astfel de creștere a salariilor.
Duma de Stat consideră că o astfel de indexare este insuficientă, subliniind perioada lungă de moratoriu asupra majorărilor salariale. Salariul militar nu a fost revizuit de 5 ani, ceea ce nu corespunde cu rolul jucat de forțele armate ruse. În această perioadă, creșterea prețurilor a fost de aproximativ 46%, ceea ce a afectat negativ bunăstarea personalului militar. Venitul real al militarilor a scăzut cu o treime, subliniază deputații. O astfel de dinamică contrazice obiectivele stabilite în decretele prezidențiale din mai.
Promovare controversată: în căutarea dreptății
Salariul personalului militar trebuie să corespundă nivelului mediu din sectoarele de conducere ale economiei. Aceste obligații ale autorităților sunt consemnate în decretele din mai. Dacă în 2014 salariile militarilor au depășit acest nivel cu 10%, atunci în 2016 situația s-a schimbat. Salariile în sectorul financiar au ajuns la 80 de mii de ruble, iar în sectorul energetic au crescut la 78 de mii de ruble. În același timp, salariile militare au rămas la 62 de mii de ruble.
Creșterea salariilor militarilor în 2018 va necesita resurse semnificative, știrile recente indicând intenția guvernului de a crește cheltuielile sociale. Autoritățile sunt nevoite să țină cont de alegerile prezidențiale care se apropie prin majorarea pensiilor și a salariilor angajaților din sectorul public. În plus, există instrumente alternative pentru creșterea salariului personalului militar.
În ciuda lipsei de indexare, salariile militarilor au crescut din cauza diverselor indemnizații. Printre altele, militarii pot conta pe o creștere salarială pentru unitățile de comandă sau pentru o bună pregătire fizică. În acest din urmă caz, bonusul poate ajunge la 80% din salariu. În plus, personalul militar poate conta pe bonusuri anuale legate de economiile bugetare.
Decizia finală a guvernului privind viitoarea indexare a salariilor militarilor va fi luată în funcție de evoluția situației economice. Experții au în vedere mai multe scenarii care așteaptă economia rusă anul viitor.
Perspective pentru economia Rusiei
Factorul dominant pentru bugetul rus rămâne modificarea prețului petrolului, subliniază experții. Creșterea prețului petrolului la 55-57 de dolari pe baril. crește partea de venituri a bugetului. Drept urmare, guvernul primește resursele necesare pentru implementarea integrală a decretelor din mai.
Dinamica pozitivă a factorilor externi permite economiei interne să se îndrepte spre creștere. În ciuda ratelor scăzute de creștere a PIB-ului (între 1,5-2,5%) anul viitor, oficialii subliniază depășirea consecințelor negative ale crizei.
O creștere suplimentară a costului barilului poate duce la o indexare mai mare a certificatelor monetare. Guvernul va putea compensa o parte din pierderile suferite de personalul militar ca urmare a moratoriului privind majorările salariale.
Scenariul pesimist permite o nouă etapă de scădere a prețului petrolului. În plus, analiștii nu exclud extinderea sancțiunilor existente, care vor afecta negativ ratele de creștere economică. În acest caz, oficialii nu vor putea aloca fonduri suplimentare pentru a majora salariile militarilor. Totodată, rămâne în vigoare sistemul de sporuri existent, care va compensa scăderea veniturilor reale ale cadrelor militare.
Timp de cinci ani, indexarea salariilor militare rămâne înghețată. Ministerul de Finanțe propune majorarea salariilor militarilor anul viitor cu 4%. Reprezentanții departamentului consideră că o astfel de indexare corespunde realităților economice.
Duma de Stat consideră că indexarea la 4% este subestimată. În perioada moratoriului, prețurile au crescut cu 46%, ceea ce a dus la o scădere semnificativă a veniturilor reale ale personalului militar.
Pe lângă indexare, salariile militarilor vor depinde de sistemul existent de indemnizații, care va rămâne neschimbat în 2018.
Uite video privind creșterile salariale în 2018: