29 сентября 2018 года Госдума приняла законопроект, согласно которому власти обязуются провести индексацию заработной платы военных. Проект повышения зарплаты растянут на период с 2019 до 2021 года и должен полностью перекрыть влияние инфляционных процессов.
Первое повышение запланировано на 1 октября 2019 года. Именно тогда военные Российской Федерации начнут получать на 4,3% больше, чем ранее. Эксперты считают, что размер выплат все равно не сильно повлияет на уровень жизни военных. После пятилетнего падения рост зарплат должен иметь более существенный характер.
Пресс-служба Госдумы сообщила, что в законопроекте распланировано троекратное повышение заработной платы военных. Все затраты уже были учтены и прописаны в принятых государственном и федеральных бюджетах.
Первое повышение будет наиболее существенным и, вероятно, именно оно позволит военнослужащим почувствовать частичное повышение своего уровня жизни. Так, 1 октября 2019 года размер выплат возрастет на 4,3%. По словам депутатов, данная сумма является приблизительной и будет разниться в зависимости от должности, занимаемой военным. Однако, повышение все получат в размере от 4% до 5%.
Второй этап индексации заработной платы запланирован уже на 2020 год (месяц пока что остается неизвестным). Однако, здесь повышение будет несколько менее существенным – военные начнут получать на 3,8% рублей большей. Индексировать зарплату российских военнослужащих собираются и в 2021 году. В госбюджете запланировано увеличение на 4%.
Эксперты также напомнили, что повышение зарплаты военных повлияет и на размер военной пенсии. Это положение также прописано в законе, но сказать точно какую же сумму получат военные в отставке уже в 2019 году пока что невозможно.
Аналитики сообщают, что вопрос зарплаты военнослужащих был для Российской Федерации болезненным на протяжении последних 5, а то и 6 лет. В 2012 году индексация заработных плат была снижена до минимума, а уже в 2013 году и полностью прекратилась. Лишь 2019 год обещает искоренить эту неприятную тенденцию.
Увеличение зарплат военным – логичный шаг для властей современной Российской Федерации. Социологические и политологические исследования показали, что военные в государстве пользуются необычайным авторитетом и имеют значительное влияние на формирование внутренней и внешней политики.
Значимость силовых структур длительное время не коррелировала с тем, как оплачивался их труд. Владимир Путин и другие видные политики страны уже несколько лет акцентировали внимание на том, что именно военные нуждаются в увеличении ежемесячных выплат. Однако, экономический кризис длительное время не позволял реализовать этот план. Лишь в 2018 году бюджет Российской Федерации получил такой прирост, который позволяет совершить длительно оттягиваемую индексацию.
Читайте сегодня
В современных реалиях, охраняя рубежи Родины и обеспечивая покой граждан внутри страны, военные ежедневно подвергаются опасности. Поэтому повышение размера денежного довольствия для военных в 2019 году мера справедливая и оправданная. Насколько поднимется заработная плата военнослужащих? Когда проведут перерасчет жалованья?
Зарплата военных в 2019 году
Вопрос поднимут ли размер зарплат для военных в 2019 году актуален для многих жителей нашей страны. В России насчитывается более 1 млн. человек военнослужащих, а общая штатная численность Вооруженных сил РФ около 2 млн. человек. Рискуя жизнью и неся службу в сложных условиях, военнослужащие вправе рассчитывать на особое отношение со стороны государства. Для этой категории госслужащих законодательством предусмотрен ряд льгот и привилегий, однако, что касается зарплаты, то сейчас ее размер далеко не такой, как было обещано правительством. Это связано с тем, что почти 4 года размер жалованья военнослужащих не подвергался индексации, т. к. грянул кризис и в бюджете страны не хватало средств.
Зарплаты военных в России, в связи с дефицитом госбюджета, были “заморожены”. В течение почти четырех лет правительство налаживало экономику государства, что позволило, наконец, в этом году провести перерасчет жалований на текущий показатель инфляции в стране. Каким же будет рост размера зарплат военным в 2019 году?
На оборону, безопасность и правоохранительную деятельность государство планирует потратить 28.7% от общего бюджета страны. Из этой суммы будет профинансировано повышение окладов военных и приравненным к ним государственных служащих:
- Внешней разведки.
- Полицейских.
- Сотрудников МЧС.
- ФСИН и др.
Согласно “майских указов” президента в 2019 году зарплату должны поднять всем госслужащим. Размер коэффициента для перерасчета жалованья будет зависеть от бюджетной категории, различными будут также сроки проведения индексации. Так, для первой категории бюджетников индексация выплат составит 6% и будет проведена с 1.01.19. Для военнослужащих, которые относятся ко второй категории бюджетников, увеличение жалованья будет на 4.3%, т. е. на предполагаемый уровень инфляции в стране.
Как будет проходить перерасчет?
Для того чтобы понять, как будет пересчитана зарплата военнослужащих, нужно знать из чего она состоит:
- Оклад (ставка).
- Надбавки и доплаты.
Ставка является фиксированной величиной и зависит от занимаемой должности (звания). Доплаты к фиксированной части зависят от:
- Условий несения службы (от 65 до 100%).
- Территориального расположения (до 100%).
- Личных заслуг (до 100%).
- Выслуги лет (25-30%).
- Сдачи квалификационного экзамена (надбавка 30%).
В результате надбавок, зарплата армейских служащих в одинаковом звании может сильно отличается.
В 2019 году индексация оклада военных поднимет зарплату всех армейских чинов. Рассчитать размер будущей ставки можно самостоятельно. Для этого коэффициент инфляции 0.043 необходимо умножить на размер фиксированного оклада. Полученная сумма покажет величину ставки в следующем году.
В российской армии существуют следующие виды службы:
- По призыву (срочники).
- Контрактники (профессиональные солдаты).
По планам Минобороны в следующем году количество профессиональных солдат и офицеров может составить 400-440 тыс. человек. Зарплата контрактников включает в себя оклад:
- По контракту.
- Занимаемой должности (звание).
Перерасчет будет проведен по этим двум ставкам, поэтому в 2019 году размер зарплаты служащего-контрактника в среднем составит 30-45 тыс. рублей минимум. Точные цифры назвать сложно, поскольку размер зарплат рассчитывается в индивидуальном порядке, т. к. имеется много переменных, способных повлиять на данную величину.
Правительство также планирует повысить пенсии военным на 4.3%. Увеличение пособия будет автоматическим и пройдет 1.10.19. Надбавка будет за счет увеличения жалований действующих военнослужащих, а не как результат проведения индексаций военных пенсий. Однако, 25 октября 2018 года президент страны пообещал увеличить выплаты не на 4.3%, а на 6.3%.
Когда будет перерасчет?
Ранее в прессе говорилось о повышении размера окладов военным с 1.01.2019. Увеличение выплат будет, но для других бюджетных категорий служащих. Для военнослужащих индексация запланирована на 1 октября следующего года.
Государственный бюджет рассчитывается на ближайшие три года и уже известно, что в него заложена индексация жалований для военных на 2020-2021 годы. Ожидается, что размер индексации также будет в пределах 4%.
Льготы для военных
Льготы предоставляются тем, кто проходит службу:
- На контрактной основе.
- По призыву.
Особые условия также распространяются на военнообязанных в запасе, на военных пенсионеров.
Среди основных привилегий для контрактников можно выделить:
- Предоставление жилого помещения.
- Выплата субсидии на приобретение жилья.
- Возможность бесплатного обучения в вузе (заочная или вечерняя форма обучения).
- Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях.
- Выплата выходного пособия по окончании контракта.
- Бесплатный проезд (к месту службы, служебные командировки).
- Налоговые послабления (отсутствует налог на землю, имущество).
Кроме того, для семей военнослужащих также предусмотрен ряд привилегий:
- Государственная помощь при плате за съемное жилье.
- Дополнительные выплаты на ребенка от государства.
- Дети поступают в садик/школу без очереди.
- Государственная компенсация платы за детский сад составляет 75-90%.
В последнее время ходят слухи, что в армейской среде будут проводиться массовые сокращения. Это связано с реструктуризацией системы, а также с процессом отсеивания неквалифицированных служащих. Официальных заявлений на этот счет не поступало, поэтому сказать правда это или вымысел пока невозможно.
За последние четыре года жалованье армейских служащих практически не индексировалось, что привело к его обесцениванию почти на 50-60%. Поэтому учитывая растущую инфляцию, повысить зарплаты для военнослужащих в следующем 2019 году просто необходимо. Таким образом правительство пытается укрепить материальное положение этой категории госслужащих и постепенно довести денежное довольствие до уровня, соответствующего сложности профессии.
Российское правительство выпускает новые и новые указы, призванные реформировать армию, модернизировать оборудование, подогнать численность служащих под новые рамки, а также провести реструктуризацию управления. Делается многое и для того, чтобы популяризовать идею военной службы и сделать её более престижной.
Как формируется зарплата
За последние несколько лет наблюдалось постепенное повышение зарплат военнослужащих . Власти обещали позаботиться о жилье для военных, а также социальном обеспечении. С января 2018 года кадровые военные получают увеличенную заработную плату. Причем рост их денежного довольствия продолжится и в следующие два года. Размер индексации жалований составил 4%. На эти цели заложено порядка 18 млрд. рублей.
Прохождение военной службы на основе контракта открывает целую дополнительную область трудоустройства для граждан РФ. В армии также возможен карьерный рост , а конкурентоспособный уровень оплаты труда становится решающим аргументом для многих жителей России. Разумеется, человеку без звания – вернее, в звании рядового – не стоит ожидать космических денег.
Стаж работы в армии важен так же, как и в других сферах трудоустройства. Но с первыми полученными лычками зарплата вырастает соразмерно, а новые звания уже не за горами.
Главные определяющие факторы, от которых зависит заработная плата военнослужащих, таковы:
- должность (звание) , которую занимает служащий. Это первый и важнейший фактор, благодаря которому человек выше званием всегда получает существенно больше денег. Иерархическая система работает здесь так же, как и «на гражданке»;
- регион , в котором находится военная часть. Заработная плата не является единой для всех военнослужащих по Российской Федерации. Страна огромна, и каждый регион имеет свои экономические реалии. К примеру, в Московской области зарплаты всегда находятся на высшем уровне, чем в других регионах. Но и цены на продукты, транспорт и предметы быта имеют более высокую планку. Поэтому зарплаты служащих рассчитываются из общего уровня требований конкретной области;
- имеет ли прохождение службы статус секретности . Определённые места или роды войск занимаются работой, разглашать детали которой строжайше запрещено. За такую службу военным добавляют до 65% к обычной зарплате служащего в том же регионе на идентичной должности;
- в армии тоже существуют экзамены. Если служащий желает перейти на новую должность, он должен пройти через квалификационные экзамены . И если сдача будет особо успешной, надбавка к зарплате может составить до 30% прежней суммы;
- в ряде случаев прохождение военной службы сопряжено с рисками для здоровья . Работа в особо опасных регионах премируется размерами до 100% суммы обычного оклада;
- разовые премии , составляющие сумму одного оклада, выдаются отличившимся особыми достижениями военнослужащим;
- за безукоризненное выполнение своих обязанностей служащий получает премию, доходящую суммой до четверти зарплаты;
- работа в северных регионах , отличающихся гораздо более суровыми условиями, поощряется надбавками в один оклад;
- если служащему приходится снимать жильё, он имеет право на компенсацию потраченных на это денег ;
- если военнослужащему пришлось переезжать на новое место вместе с семьёй, ему выдают разовый дополнительный оклад, и ещё по 25% от той же суммы – на каждого из членов семьи.
Работа в вооружённых силах, таким образом, организована с максимальной заботой о нуждах контрактных служащих.
Ситуация по денежному довольствию военнослужащих на данный момент
Обыкновенный кадровый офицер нынче получает зарплату выше средней по РФ . В данный момент средняя з/п в рядах вооружённых сил доходит до 60 000 рублей . Столь значительные привилегии связаны с тем, что правительство придерживается курса популяризации выполнения воинских обязанностей. Именно зарплатами прежде всего привлекают новых контрактников . Кроме того, не следует забывать и о дополнительных льготах: бесплатной медицине, льготах на ипотеку и прочем.
Стандартная градация зарплаты военнослужащих выглядит следующим образом:
- прапорщик и сержант получают в среднем 35 000 рублей;
- масштабный «прыжок» происходит с приходом звания лейтенанта: оклад увеличивается в два раза и составляет 65 000 рублей;
- капитан получает небольшую прибавку: 70 000 рублей;
- подполковник – следующее масштабное увеличение оклада, составляющее уже 85 000 рублей;
- полковник получает 100 000 рублей;
- все остальные чины рангом выше полковника относятся к высшему командованию. Размер их заработной платы начинается от 110 000 рублей в месяц.
Сегодня служащие всё чаще выражают недовольство в связи с отсутствием надбавок, премий и, собственно, повышения окладов.
В мае 2018 года Национальный центр управления обороной РФ провел очередное заседание руководящего состава, в ходе которого министр обороны Сергей Шойгу сообщил о намерении ведомства повысить оклады военнослужащих в 2019 году.
В 2019 году военным поднимут зарплаты на 4,3% , что позволит довести средний доход до 45 370 руб. За последние 5 лет оклады военнослужащих повышались только дважды: в 2012 году в 2–3 раза и в 2018 году на 4%.
Доходы военных повысятся в 2019 году на 4,3%
Российский оборонный комитет проанализировал материальное положение отечественных военнослужащих. За последние 5 лет реальные доходы военных уменьшились на 46% за счет, а покупательная способность упала на 60%. Зарплаты не менялись с 2012 года, когда в последний раз проводился перерасчет. Индексация выплат тоже не проводилась, что способствовало обесцениванию доходов.
По этой причине принято решение довести средний уровень зарплаты военных до 45370 рублей в 2019 году. В дальнейшем предлагается проводить индексацию доходов военных ежегодно в соответствии с экономической ситуацией в стране.
Президент России Владимир Путин уделяет особое внимание уровню жизни российских военных. Им была поставлена задача поднять обеспечение этой группы граждан на уровень средней заплаты работников ведущих отраслей экономики – финансовой сферы и нефтедобывающей промышленности.
В 2018 году было проведено повышение выплат на 4%. Государство потратило на это более 67 млрд. рублей. В ближайшее время на увеличение выплат военнослужащим будет выделено 83,9 млрд. рублей в 2019 году и 148,4 млрд. рублей в 2020 году.
Кроме основного дохода, все военные получают всевозможные надбавки за выслугу лет, риск, секретность. Удельный вес таких доплат составляет 60% общего дохода. Все они привязаны к окладу, а значит автоматически увеличатся.
Повышение окладов военным будет производиться по утвержденному графику
В 2018 году перерасчет выплат военным произвели в январе. Средняя зарплата стала на уровне 43,5 тыс. рублей. График повышения окладов предполагает корректировку один раз в год в октябре. Тогда же будут пересматриваться и военные пенсии. Таким образов, в 2019 году доходы военных будут оставаться без изменений на уровне 2018 года в течение 9 месяцев. Средний должностной оклад возрастет до 45,37 тыс. рублей.
Фактически заработная плата зависит от многих факторов – выслуга лет, условия службы, квалификация, звание. Поэтому абсолютные значения подсчитываются индивидуально.
Например, средняя заплата рядового-контрактника будет 24,4 тыс. рублей, а ефрейтора саперных войск – 37 тыс. рублей, командир отделения получит 53,3 тыс. рублей, командир взвода – 71,5 тыс. рублей.
Как будет проходить индексация
На повышение окладов военным в 2018, и 2019-2020 году изначально было отведено 448,7 млрд рублей. Однако в Госдуме долгое время критиковали данный законопроект, аргументируя это нецелесообразным расходованием средств.
Через определенное время были внесены поправки, согласно которым с текущего года, до 2020 включительно, запланированная индексация составит 4% за каждые 12 месяцев. В 2018 году для реализации законопроекта было выделено 67 млрд руб.
Важно! Индексации заработных плат с коэффициентом 4% – это только предполагаемый уровень инфляции, который может меняться по непредвиденным причинам.
Такие изменения коснутся зарплат офицеров, солдат (1,03 млн человек) и приравниваемых к ним категорий:
- сотрудники ОВД;
- внешняя разведка;
- служащие Росгвардии;
- сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний;
- работники государственной службы охраны.
Кроме того, индексация ждет и жалования гражданских служащих, работающих в подразделениях. Следует отметить, что оклады военных с 1 января 2019 года повышаться не будут. Индексация запланирована на октябрь. Для ее осуществления в бюджет заложено 83,9 млрд рублей. Через год, на выполнение данной меры, учитывая стремление увеличить количество контрактников, потребуется уже 148,4 млрд руб. Помимо увеличения жалований, запланировано переоснащение армии, усовершенствование вооружений и техники, научные исследования.
К вопросу о льготах
В бюджете на 2018-2020 годы зафиксированы те же льготы, что действовали ранее. Напомним, что для военных эти статьи представлены:
- страхованием жизни;
- бесплатным медицинским обслуживанием;
- выдачей жилищных сертификатов после выхода на пенсионное обеспечение;
- льготной ипотекой – воспользоваться ей в 2018-2019 годах смогут те, кто отслужил в армейских рядах, приравненных к ним структурах или Росгвардии три года и более. Предполагается, что с 2018 года будет действовать новое правило – члены семьи военнослужащих смогут объединять свои счета для оформления жилищного кредита. Ставка для военных рассчитывается индивидуально, однако власти заявляют, что льготное жилищное кредитование проходит не более чем под 10% в год.
Материал подготовлен на основе информации «Инфо-Всем» и открытых источников специально для сайта
Повышение цен на нефть и восстановление экономического роста могут вернуть на повестку дня повышение зарплат военных в 2018 году. Ранее правительство приостановило индексацию денежного довольствия, что было связано с отсутствием свободных ресурсов в федеральном бюджете. Чиновники продолжают обсуждать возможный формат увеличения зарплат, который будет зависеть от развития экономической ситуации.
Экономический кризис вынудил правительство оптимизировать расходы государственного бюджета. В том числе власти заморозили индексацию денежного довольствия военных. В следующем году чиновники планируют возобновить ежегодную индексацию жалованья, что стало возможным благодаря улучшению экономической ситуации.
Рост нефтяных котировок выше 50 долл./барр. обеспечил рост поступлений отечественного бюджета. В результате правительство получило дополнительный финансовый ресурс, который позволит увеличить расходы на денежное довольствие военных. Однако масштабы будущего повышения зарплаты военных в 2018 году остаются неопределенными.
Представители Минфина предлагают увеличить жалованье военных на 4%, что соответствует экономическим реалиям. Глава Минфина Антон Силуанов подчеркивает, что будущая индексация соответствует прогнозному уровню инфляции. Однако депутаты не согласны с подобным повышением денежного довольствия.
В Госдуме считают подобную индексацию недостаточной, подчеркивая длительный период моратория на повышение зарплат. Денежное довольствие военных не пересматривалось уже 5 лет, что не соответствует роли, которую отыгрывают вооруженные силы РФ. За данный период рост цен составил около 46%, что негативно отразилось на благосостоянии военнослужащих. Реальные доходы военных сократились на треть, подчеркивают депутаты. Подобная динамика противоречит целям, зафиксированным в майских указах президента.
Спорное повышение: в поисках справедливости
Денежное довольствие военнослужащих должно соответствовать среднему уровню в ведущих отраслях экономики. Данные обязательства властей зафиксированы в майских указах. Если в 2014 году зарплаты военных превышали данный уровень на 10%, то в 2016 году ситуация изменилась. Зарплаты в финансовой сфере достигли 80 тыс. руб., а в энергетическом секторе увеличились до 78 тыс. руб. При этом жалованье военных осталось на уровне 62 тыс. руб.
Для повышения зарплат военных в 2018 году потребуются значительные ресурсы, при этом последние новости свидетельствуют о намерении правительства увеличить расходы на социальную сферу. Власти вынуждены учитывать приближение президентских выборов, увеличивая пенсии и зарплаты бюджетников. Кроме того, для повышения денежного довольствия военнослужащих существуют альтернативные инструменты.
Несмотря на отсутствие индексации, денежное довольствие военных увеличивалось за счет различных надбавок. В том числе военные могут рассчитывать на прибавку жалованья за командование подразделениями или за хорошую физическую подготовку. В последнем случае надбавка может достигать 80% оклада. Кроме того, военные могут рассчитывать на ежегодные премии, связанные с экономией бюджетных средств.
Окончательное решения правительства о будущей индексации зарплат военнослужащих будет принято на основании развития экономической ситуации. Эксперты рассматривают несколько сценариев, которые ожидают российскую экономику в следующем году.
Перспективы российской экономики
Доминирующим фактором для российского бюджета остается изменение цен на нефть, подчеркивают эксперты. Рост нефтяных котировок до 55-57 долл./барр. увеличивает доходную часть бюджета. В результате правительство получает ресурс, необходимый для полноценного выполнения майских указов.
Положительная динамика внешних факторов позволяет отечественной экономике перейти к росту. Несмотря на невысокие темпы роста ВВП (в пределах 1,5-2,5%) в следующем году, чиновники подчеркивают преодоление негативных последствий кризиса.
Дальнейшее повышение стоимости барреля может привести к более масштабной индексации денежного довольствия. Правительство сможет компенсировать часть потерь, которые военнослужащие понесли в результате моратория на повышение зарплат.
Пессимистичный сценарий допускает новый этап снижения цен на нефть. Кроме того, аналитики не исключают расширения действующих санкций, что негативно отразится на темпах экономического роста. В таком случае чиновники не смогут выделить дополнительные средства для повышения жалованья военных. При этом остается в силе существующая система надбавок, что позволит компенсировать снижение реальных доходов военнослужащих.
В течение пяти лет индексация денежного довольствия военных остается замороженной. В Минфине предлагают увеличить зарплаты военных в следующем году на 4%. Представители ведомства считают, что подобная индексация соответствует экономическим реалиям.
В Госдуме считают, что индексация на уровне 4% является заниженной. За время моратория цены выросли на 46%, что привело к существенному снижению реальных доходов военнослужащих.
Помимо индексации, жалование военных будет зависеть от существующей системы надбавок, которая в 2018 году останется без изменений.
Смотрите видео о повышении заработной платы в 2018 году: