29 вересня 2018 року Держдума ухвалила законопроект, згідно з яким влада зобов'язується провести індексацію заробітної плати військових. Проект підвищення зарплати розтягнутий на період із 2019 до 2021 року та має повністю перекрити вплив інфляційних процесів.
Перше підвищення заплановане на 1 жовтня 2019 року. Саме тоді військові Російської Федерації почнуть отримувати на 4,3% більше, ніж раніше. Експерти вважають, що розмір виплат все одно не вплине на рівень життя військових. Після п'ятирічного падіння зростання зарплат має мати суттєвіший характер.
Прес-служба Держдуми повідомила, що у законопроекті розплановано триразове підвищення заробітної плати військових. Усі витрати вже були враховані та прописані у прийнятих державному та федеральних бюджетах.
Перше підвищення буде найістотнішим і, ймовірно, саме воно дозволить військовослужбовцям відчути часткове підвищення свого рівня життя. Так, 1 жовтня 2019 розмір виплат зросте на 4,3%. За словами депутатів, ця сума є приблизною і відрізнятиметься залежно від посади, яку обіймають військові. Однак, підвищення усі отримають у розмірі від 4% до 5%.
Другий етап індексації заробітної плати заплановано вже на 2020 рік (місяць поки що залишається невідомою). Однак, тут підвищення буде дещо менш суттєвим – військові почнуть отримувати на 3,8% більше. Індексувати зарплату російських військовослужбовців мають намір і 2021 року. У держбюджеті заплановано збільшення на 4%.
Експерти також нагадали, що підвищення зарплати військових вплине на розмір військової пенсії. Це положення також прописане в законі, але сказати точно яку ж суму отримають військові у відставці вже 2019 року поки що неможливо.
Аналітики повідомляють, що питання зарплати військовослужбовців було для Російської Федерації болючим протягом останніх 5, а то й 6 років. У 2012 році індексацію заробітних плат було знижено до мінімуму, а вже у 2013 році і повністю припинилося. Лише 2019 рік обіцяє викорінити цю неприємну тенденцію.
Збільшення зарплат військовим – логічний крок для влади сучасної Російської Федерації. Соціологічні та політологічні дослідження показали, що військові в державі мають надзвичайний авторитет і мають значний вплив на формування внутрішньої та зовнішньої політики.
Значимість силових структур тривалий час не корелювала з тим, як оплачувалася їхня праця. Володимир Путін та інші видні політики країни вже кілька років акцентували увагу на тому, що саме військові потребують збільшення щомісячних виплат. Проте, економічна криза тривалий час не дозволяла реалізувати цей план. Лише в 2018 році бюджет Російської Федерації отримав такий приріст, який дозволяє здійснити індексацію, що тривало відтягується.
Читайте сьогодні
У сучасних реаліях, охороняючи рубежі Батьківщини і забезпечуючи спокій громадян усередині країни, військові щодня наражаються на небезпеку. Тому підвищення розміру грошового забезпечення для військових у 2019 році міра справедлива та виправдана. Наскільки підніметься заробітна плата військовослужбовців? Коли проведуть перерахунок платні?
Зарплата військових у 2019 році
Питання чи порушать розмір зарплат для військових у 2019 році актуальне для багатьох жителів нашої країни. У Росії її налічується понад 1 млн. людина військовослужбовців, а загальна штатна чисельність Збройних сил РФ близько 2 млн. людина. Ризикуючи життям та несучи службу у складних умовах, військовослужбовці мають право розраховувати на особливе ставлення з боку держави. Для цієї категорії держслужбовців законодавством передбачено низку пільг та привілеїв, проте, що стосується зарплати, то зараз її розмір далеко не такий, як обіцяно уряд. Це пов'язано з тим, що майже 4 роки розмір платні військовослужбовців не піддавався індексації, тому що гримнула криза і в бюджеті країни не вистачало коштів.
Зарплати військових у Росії, через дефіцит держбюджету, були “заморожені”. Протягом майже чотирьох років уряд налагоджував економіку держави, що дозволило, нарешті, цього року провести перерахунок заробітної плати на поточний показник інфляції в країні. Яким буде зростання розміру зарплат військовим у 2019 році?
На оборону, безпеку та правоохоронну діяльність держава планує витратити 28.7% загального бюджету країни. З цієї суми буде профінансовано підвищення окладів військових та прирівняних до них державних службовців:
- Зовнішня розвідка.
- Поліцейських.
- Співробітників МНС.
- ФСВП та ін.
Відповідно до “травневих указів” президента у 2019 році зарплату мають підняти всім держслужбовцям. Розмір коефіцієнта для перерахунку платні залежатиме від бюджетної категорії, різними будуть також термін проведення індексації. Так, для першої категорії бюджетників індексація виплат становитиме 6% та буде проведена з 1.01.19. Для військовослужбовців, які належать до другої категорії бюджетників, збільшення платні буде на 4.3%, тобто на передбачуваний рівень інфляції в країні.
Як проходитиме перерахунок?
Для того щоб зрозуміти, як буде перераховано зарплату військовослужбовців, потрібно знати, з чого вона складається:
- Оклад(ставка).
- Надбавки та доплати.
Ставка є фіксованою величиною і залежить від посади (звання). Доплати до фіксованої частини залежить від:
- умов несення служби (від 65 до 100%).
- Територіальне розташування (до 100%).
- Особистих заслуг (до 100%).
- Вислуги літ (25-30%).
- Складання кваліфікаційного іспиту (надбавка 30%).
В результаті надбавок зарплата армійських службовців в однаковому званні може сильно відрізняється.
2019 року індексація окладу військових підніме зарплату всіх армійських чинів. Розрахувати розмір майбутньої ставки можна самостійно. І тому коефіцієнт інфляції 0.043 необхідно помножити розмір фіксованого окладу. Отримана сума покаже величину ставки наступного року.
У російській армії існують такі види служби: 
- На заклик (строковики).
- Контрактники (професійні солдати).
За планами Міноборони наступного року кількість професійних солдатів та офіцерів може становити 400-440 тис. осіб. Зарплата контрактників включає оклад:
- За контрактом.
- Займаної посади (звання).
Перерахунок буде проведено за цими двома ставками, тому у 2019 році розмір зарплати службовця-контрактника в середньому становитиме 30-45 тис. рублів мінімум. Точні цифри назвати складно, оскільки розмір зарплат розраховується в індивідуальному порядку, тому що є багато змінних, здатних вплинути на цю величину.
Уряд планує підвищити пенсії військовим на 4.3%. Збільшення допомоги буде автоматичним та пройде 1.10.19. Надбавка буде за рахунок збільшення платень чинних військовослужбовців, а не як результат проведення індексацій військових пенсій. Проте 25 жовтня 2018 року президент країни пообіцяв збільшити виплати не на 4.3%, а на 6.3%.
Коли буде перерахунок?
Раніше у пресі йшлося про підвищення розміру окладів військовим із 1.01.2019. Збільшення виплат буде, але інших бюджетних категорій службовців. Для військовослужбовців індексацію заплановано на 1 жовтня наступного року.
Державний бюджет розраховується на найближчі три роки і вже відомо, що до нього закладено індексацію платень для військових на 2020-2021 роки. Очікується, що розмір індексації також буде не більше 4%.
Пільги для військових
Пільги надаються тим, хто проходить службу:
- на контрактній основі.
- На заклик.
Особливі умови також поширюються на військовозобов'язаних у запасі, на військових пенсіонерів.
Серед основних привілеїв для контрактників можна назвати:
- Надання жилого приміщення.
- Виплата субсидії на придбання житла.
- Можливість безкоштовного навчання у ВНЗ (заочна чи вечірня форма навчання).
- Безкоштовне медичне обслуговування у відомчих установах.
- Виплата вихідної допомоги після закінчення контракту.
- Безкоштовний проїзд (до місця служби, службові відрядження).
- Податкові послаблення (відсутня податку землю, майно).
Крім того, для сімей військовослужбовців також передбачено низку привілеїв:
- Державна допомога при платі за орендоване житло.
- Додаткові виплати дитини від держави.
- Діти вступають до садка/школи без черги.
- Державна компенсація плати за дитячий садок становить 75-90%.
Останнім часом ходять чутки, що в армійському середовищі проводитимуться масові скорочення. Це з реструктуризацією системи, і навіть із процесом відсіювання некваліфікованих службовців. Офіційних заяв із цього приводу не надходило, тому сказати правда це чи вигадка поки що неможливо.
За останні чотири роки платня армійських службовців практично не індексувалася, що призвело до його знецінення майже на 50-60%. Тому з огляду на зростаючу інфляцію підвищити зарплати для військовослужбовців наступного 2019 року просто необхідно. Таким чином уряд намагається зміцнити матеріальне становище цієї категорії держслужбовців та поступово довести грошове забезпечення до рівня, що відповідає складності професії.
Російський уряд випускає нові та нові укази, покликані реформувати армію, модернізувати обладнання, підігнати чисельність службовців під нові рамки, а також провести реструктуризацію управління. Робиться багато і для того, щоб популяризувати ідею військової служби та зробити її більш престижною.
Як формується зарплата
Останні кілька років спостерігалося поступове підвищення зарплат військовослужбовців. Влада обіцяла подбати про житло для військових, а також соціальне забезпечення. З січня 2018 року кадрові військові одержують збільшену заробітну плату. Причому зростання їхнього грошового забезпечення продовжиться і наступні два роки. Розмір індексації платень становив 4%. Для цього закладено близько 18 млрд. рублів.
Проходження військової служби з урахуванням договору відкриває цілу додаткову галузь працевлаштування громадян РФ. В армії також можливе кар'єрне зростанняа конкурентоспроможний рівень оплати праці стає вирішальним аргументом для багатьох жителів Росії. Зрозуміло, людині без звання – вірніше, у званні рядового – не варто чекати на космічні гроші.
Стаж роботи у армії важливий як і, як та інших сферах працевлаштування. Але з першими отриманими личками зарплата зростає пропорційно, а нові звання вже не за горами.
Головні визначальні чинники, від яких залежить заробітна плата військовослужбовців, такі:
- посада (звання), що займає службовець. Це перший і найважливіший фактор, завдяки якому людина вище званням завжди отримує істотно більше грошей. Ієрархічна система працює тут так само, як і «на громадянці»;
- регіон, В якому знаходиться військова частина. Заробітна плата не є єдиною для всіх військовослужбовців Російської Федерації. Країна є величезною, і кожен регіон має свої економічні реалії. Наприклад, у Московській області зарплати завжди перебувають на найвищому рівні, ніж в інших регіонах. Але й ціни на продукти, транспорт та предмети побуту мають вищу планку. Тому зарплати службовців розраховуються із загального рівня вимог конкретної галузі;
- чи має проходження служби статус секретності. Певні місця чи пологи військ займаються роботою, розголошувати деталі якої найсуворіше заборонено. За таку службу військовим додають до 65% до звичайної зарплати службовця у тому ж регіоні на ідентичній посаді;
- в армії також існують іспити. Якщо службовець бажає перейти на нову посаду, він має пройти через кваліфікаційні іспити. І якщо здавання буде особливо успішним, надбавка до зарплати може становити до 30% колишньої суми;
- у ряді випадків проходження військової служби пов'язане з ризиками для здоров'я. Робота у особливо небезпечних регіонах преміюється розмірами до 100% від суми звичайного окладу;
- разові премії, що становлять суму одного окладу, видаються військовослужбовцям, що відзначилися особливими досягненнями;
- за бездоганне виконання своїх обов'язківслужбовець отримує премію, яка сягає сумою до чверті зарплати;
- робота у північних регіонах, Що відрізняються набагато суворішими умовами, заохочується надбавками в один оклад;
- якщо службовцю доводиться винаймати житло, він має право на компенсацію витрачених на це грошей;
- якщо військовослужбовцю довелося переїжджати на нове місце разом із сім'єю, йому видають разовий додатковий оклад і ще по 25% від тієї ж суми – кожного з членів сім'ї.
Робота у збройних силах таким чином організована з максимальною турботою про потреби контрактних службовців.
Ситуація щодо грошового забезпечення військовослужбовців на даний момент
Звичайний кадровий офіцер нині отримує зарплату вище за середню по РФ. На даний момент середня з/п у лавах збройних сил доходить до 60 000 рублів. Такі значні привілеї пов'язані з тим, що уряд дотримується курсу популяризації виконання військових обов'язків. Саме зарплатами насамперед залучають нових контрактників. Крім того, не слід забувати і про додаткові пільги: безкоштовну медицину, пільги на іпотеку та інше.
Стандартна градація зарплати військовослужбовців виглядає так:
- прапорщик та сержант отримують у середньому 35 000 рублів;
- масштабний "стрибок" відбувається з приходом звання лейтенанта: оклад збільшується вдвічі і становить 65 000 рублів;
- капітан отримує невелику надбавку: 70 000 рублів;
- підполковник - наступне масштабне збільшення окладу, що становить 85 000 рублів;
- полковник одержує 100 000 рублів;
- решта чинів рангом вище полковника ставляться до вищого командування. Розмір їхньої заробітної плати починається від 110 000 рублів на місяць.
Сьогодні службовці все частіше висловлюють невдоволення через відсутність надбавок, премій і, власне, підвищення окладів.
У травні 2018 року Національний центр управління обороною РФ провів чергове засідання керівного складу, на якому міністр оборони Сергій Шойгу повідомив про намір відомства підвищити оклади військовослужбовців у 2019 році.
У 2019 році військовим піднімуть зарплати на 4,3%, що дозволить довести середній дохід до 45370 руб. За останні 5 років оклади військовослужбовців підвищувалися лише двічі: у 2012 році у 2–3 рази та у 2018 році на 4%.
Доходи військових збільшаться у 2019 році на 4,3%
Російський оборонний комітет проаналізував матеріальне становище вітчизняних військовослужбовців. Останні 5 років реальні доходи військових зменшилися на 46% з допомогою, а купівельна спроможність впала на 60%. Зарплати не змінювалися з 2012 року, коли востаннє проводився перерахунок. Індексація виплат також не проводилася, що сприяло знецінюванню доходів.
З цієї причини прийнято рішення довести середній рівень зарплати військових до 45 370 рублів у 2019 році. Надалі пропонується проводити індексацію доходів військових щорічно відповідно до економічної ситуації у країні.
Президент Росії Володимир Путін приділяє особливу увагу рівню життя російських військових. Їм було поставлено завдання підняти забезпечення цієї групи громадян на рівень середньої латки працівників провідних галузей економіки – фінансової сфери та нафтовидобувної промисловості.
У 2018 році було здійснено підвищення виплат на 4%. Держава витратила цього понад 67 млрд. рублів. Найближчим часом на збільшення виплат військовослужбовцям буде виділено 83,9 млрд. рублів у 2019 році та 148,4 млрд. рублів у 2020 році.
Окрім основного доходу, всі військові отримують усілякі надбавки за вислугу років, ризик, таємність. Питома вага таких доплат становить 60% від загального доходу. Усі вони прив'язані до окладу, отже автоматично збільшаться.
Підвищення окладів військовим проводитиметься за затвердженим графіком
У 2018 році перерахунок виплат військовим здійснили у січні. Середня зарплата стала лише на рівні 43,5 тис. рублів. Графік підвищення окладів передбачає коригування раз на рік у жовтні. Тоді ж переглядатимуться і військові пенсії. Таким чином, у 2019 році доходи військових залишатимуться без змін на рівні 2018 року протягом 9 місяців. Середній посадовий оклад зросте до 45,37 тис. рублів.
Практично вести залежить від багатьох чинників – вислуга років, умови служби, кваліфікація, звання. Тому абсолютні значення підраховуються індивідуально.
Наприклад, середня латка рядового-контрактника буде 24,4 тис. рублів, а єфрейтора саперних військ – 37 тис. рублів, командир відділення отримає 53,3 тис. рублів, командир взводу – 71,5 тис. рублів.
Як проходитиме індексація
На підвищення окладів військовим у 2018, та 2019-2020 році спочатку було відведено 448,7 млрд рублів. Однак у Держдумі довгий час критикували цей законопроект, аргументуючи це недоцільним витрачанням коштів.
Через певний час було внесено поправки, згідно з якими з поточного року, до 2020 року включно, запланована індексація становитиме 4% за кожні 12 місяців. У 2018 році для реалізації законопроекту було виділено 67 млрд. руб.
Важливо! Індексації заробітних плат із коефіцієнтом 4% – це лише передбачуваний рівень інфляції, який може змінюватись з непередбачених причин.
Такі зміни стосуватимуться зарплат офіцерів, солдатів (1,03 млн осіб) і прирівнюваних до них категорій:
- співробітники ОВС;
- зовнішня розвідка;
- службовці Росгвардії;
- співробітники Федеральної служби виконання покарань;
- працівники державної служби охорони
Крім того, індексація чекає і платні цивільних службовців, які працюють у підрозділах. Слід зазначити, що оклади військових з 1 січня 2019 року не підвищуватимуться. Індексацію заплановано на жовтень. Для її здійснення до бюджету закладено 83,9 млрд. рублів. Через рік, на виконання цього заходу, враховуючи прагнення збільшити кількість контрактників, потрібно вже 148400000000 руб. Окрім збільшення платні, заплановано переоснащення армії, удосконалення озброєнь та техніки, наукові дослідження.
До питання про пільги
У бюджеті на 2018-2020 роки зафіксовано ті самі пільги, що діяли раніше. Нагадаємо, що для військових ці статті представлені:
- страхуванням життя;
- безкоштовним медичним обслуговуванням;
- видачею житлових сертифікатів після виходу на пенсійне забезпечення;
- пільговою іпотекою – скористатися нею у 2018-2019 роках зможуть ті, хто відслужив у армійських лавах, прирівняних до них структурах чи Росгвардії три роки та більше. Передбачається, що з 2018 року діятиме нове правило – члени сім'ї військовослужбовців матимуть змогу об'єднувати свої рахунки для оформлення житлового кредиту. Ставка для військових розраховується індивідуально, проте влада заявляє, що пільгове житлове кредитування проходить не більше ніж під 10% на рік.
Матеріал підготовлений на основі інформації «Інфо-Всім» та відкритих джерел спеціально для сайту
Підвищення цін на нафту та відновлення економічного зростання можуть повернути на порядок денний підвищення зарплат військових у 2018 році. Раніше уряд призупинив індексацію фінансового забезпечення, що було з відсутністю вільних ресурсів у федеральному бюджеті. Чиновники продовжують обговорювати можливий формат збільшення зарплат, який залежатиме від розвитку економічної ситуації.
Економічна криза змусила уряд оптимізувати видатки державного бюджету. У тому числі влада заморозила індексацію грошового забезпечення військових. Наступного року чиновники планують відновити щорічну індексацію платні, що стало можливим завдяки покращенню економічної ситуації.
Зростання нафтових котирувань вище 50 дол./бар. забезпечило зростання надходжень вітчизняного бюджету. У результаті уряд отримав додатковий фінансовий ресурс, який дозволить збільшити витрати на грошове забезпечення військових. Однак масштаби майбутнього підвищення зарплати військових у 2018 році залишаються невизначеними.
Представники Мінфіну пропонують збільшити платню військових на 4%, що відповідає економічним реаліям. Глава Мінфіну Антон Сілуанов наголошує, що майбутня індексація відповідає прогнозному рівню інфляції. Однак депутати не погоджуються з подібним підвищенням грошового забезпечення.
У Держдумі вважають подібну індексацію недостатньою, наголошуючи на тривалому періоді мораторію на підвищення зарплат. Грошове забезпечення військових не переглядалося вже 5 років, що не відповідає ролі, яку відіграють збройні сили РФ. За цей період зростання цін становило близько 46%, що негативно позначилося на добробуті військовослужбовців. Реальні доходи військових скоротилися на третину, наголошують депутати. Подібна динаміка суперечить цілям, зафіксованим у травневих указах президента.
Спірне підвищення: у пошуках справедливості
Грошове забезпечення військовослужбовців має відповідати середньому рівню у провідних галузях економіки. Дані зобов'язання влади зафіксовані у травневих указах. Якщо у 2014 році зарплати військових перевищували цей рівень на 10%, то у 2016 році ситуація змінилася. Зарплати у фінансовій сфері досягли 80 тис. руб., А в енергетичному секторі збільшилися до 78 тис. руб. У цьому платню військових залишилося лише на рівні 62 тис. крб.
Для підвищення зарплат військових у 2018 році будуть потрібні значні ресурси, при цьому останні новини свідчать про намір уряду збільшити витрати на соціальну сферу. Влада змушена враховувати наближення президентських виборів, збільшуючи пенсії та зарплати бюджетників. Крім того, для підвищення грошового забезпечення військовослужбовців є альтернативні інструменти.
Незважаючи на відсутність індексації, грошове забезпечення військових зростало за рахунок різних надбавок. У тому числі військові можуть розраховувати на збільшення платні за командування підрозділами або за хорошу фізичну підготовку. У разі надбавка може досягати 80% окладу. Окрім того, військові можуть розраховувати на щорічні премії, пов'язані з економією бюджетних коштів.
Остаточне рішення уряду щодо майбутньої індексації зарплат військовослужбовців буде ухвалено на підставі розвитку економічної ситуації. Експерти розглядають кілька сценаріїв, які очікують на російську економіку наступного року.
Перспективи російської економіки
Домінуючим фактором для російського бюджету залишається зміна цін на нафту, наголошують експерти. Зростання нафтових котирувань до 55-57 дол./бар. збільшує доходну частину бюджету. Через війну уряд отримує ресурс, необхідний повноцінного виконання травневих указів.
Позитивна динаміка зовнішніх факторів дозволяє вітчизняній економіці перейти до зростання. Незважаючи на невисокі темпи зростання ВВП (у межах 1,5-2,5%) наступного року, чиновники наголошують на подоланні негативних наслідків кризи.
Подальше підвищення вартості бареля може призвести до масштабнішої індексації грошового забезпечення. Уряд зможе компенсувати частину втрат, які військовослужбовці зазнали внаслідок мораторію на підвищення зарплат.
Песимістичний сценарій припускає новий етап зниження цін на нафту. Крім того, аналітики не виключають розширення чинних санкцій, що негативно вплине на темпи економічного зростання. У такому разі чиновники не зможуть виділити додаткові кошти для підвищення платні військових. При цьому залишається чинною система надбавок, що дозволить компенсувати зниження реальних доходів військовослужбовців.
Протягом п'яти років індексація грошового забезпечення військових залишається замороженою. У Мінфіні пропонують збільшити зарплати військових наступного року на 4%. Представники відомства вважають, що така індексація відповідає економічним реаліям.
У Держдумі вважають, що індексація на рівні 4% є заниженою. За час мораторію ціни зросли на 46%, що спричинило суттєве зниження реальних доходів військовослужбовців.
Крім індексації, платня військових залежатиме від існуючої системи надбавок, яка у 2018 році залишиться без змін.
Дивіться відеопро підвищення заробітної плати у 2018 році: