Жодна корпоративна вечірка не може обійтись без спеціальних конкурсів. Сценарії на такі заходи зазвичай складаються ініціативною групою працівників.
Залежно від приводу застілля вигадуються жартівливі розіграші призів. Однією з найпопулярніших розваг на вечірках є нагородження співробітників номінаціями. Піднести таку забаву можна в оригінальному вигляді.
На кожному підприємстві знайдеться працівник, який відрізняється від інших своїми рисами. Це можна сказати про будь-якого співробітника.
Номінації на звання продумуються заздалегідь, також здобуваються спеціальні нагородження у вигляді нестандартних предметів.
Розглянемо найпопулярніші варіанти номінації для нагородження співробітників:
При останньому варіанті нагородження непогано організувати спеціальні атрибути– придбати червону килимову доріжку, закупити іграшкові статуетки Оскара.
Оригінальні нагороди для різних професій
Залежно від назви номінації варто також вручити співробітникам заохочувальні призи. Такий хід допоможе значно зблизити та розкріпачити колег, що необхідно для успішного проведення заходу.
Зверніть увагу! У номінаціях варто згадувати лише ті професії, яких насправді у колективі не може бути.
Останнім часом популярність набирає проведення вечірок на природі. У такому разі варто заздалегідь продумати, де розмістити призи так, щоб їх ніхто не помітив.
Розглянемо варіанти нагород для різних номінацій:
| Номінація | Нагорода |
| "Копійка рубль береже" - для нагородження бухгалтерів | Презентуйте колезі прикольні шоколадні цукерки у вигляді грошових монет |
| «Вершник без голови» — для людей, які вічно забувають удома голову, на думку начальства | Подаруйте співробітнику блокнот із ручкою для записів та пам'яток |
| "Командувати парадом буду я" - підходить для нагородження начальника | В даному випадку варто подарувати солідний, але водночас жартівливий презент – наприклад, цікаву фігурку короля з мультика |
| «Фахівець з фуршетів» — для працівника, який організує банкети | Для презенту підійде магніт у формі пончика чи іншої їжі |
| "Психотерапевт" - для співробітника, завжди готового допомогу доброю порадою | Відмінний варіант подарунка - брелок антистерс, адже психотерапевту також потрібно контролювати думки |
| "Пожежник" або "Рятувальник року" - людина, яка допомагає вийти всій фірмі зі складної ситуації | Запальничка у вигляді пожежного вогнегасника – чудова ідея для подарунка |
| "Спокій йому тільки сниться" - для нагородження працелюбного співробітника | Сувенір у вигляді зайчика на батарейках порадує колегу |
| «Охоронець традицій» — номінація для колеги, який пропрацював у компанії тривалий час | Подаруйте співробітнику блокнот з написом «для думок, що екстрено виникли» |
| «У шоколаді» - для співробітника, у якого завжди все виходить | Ідеальним варіантом стане плитка якісних ласощів. |
Надання номінацій на різні свята на роботі
Гумористичні номінації можна вигадувати не лише з нагоди ювілей фірми, а й на такі свята як Новий Рік, 8 березня, день чоловіків та інші.
Саме тоді атмосфера особливо зобов'язує до привітань та вручень призів.
Розглянемо кілька оригінальних варіантів номінації для працівників:
- 23 лютого. Цього дня усі колеги чоловічої статі на роботі чекають на привітання.
Милим дамам залишається лише організувати невелику вечірку після трудового дня, де розіграти номінації та нагороди.
«Наш постріл скрізь встиг» підходить для нагороди людини, яка не лізе за словом у кишеню, а варіант «Кращий боєць прикриття» підійде колезі, який чудово виконує свої функції переговорів із конкурентами.
Чоловікам буде приємно, якщо такі номінації отримає кожен із них.
- 8 березня. Дане свято модно асоціювати з казковою подією, оскільки чоловіки не завжди винахідливі, то номінації можуть бути взяті прямо з дитячих мультиків.
Наприклад, «Олена Прекрасна» – звання для найпривабливішої дами офісу, а варіант «Марія Мистецтво» підійде жінці, яка любить робити подарунки своїми руками.
Нагородження жінок варто робити під шампанське та смачний торт.
- Професійні свята. Якщо фірма складається з будівельників, а напередодні відзначається це свято можна пограти з назвами нагород.
Номінація «Що нам коштує будинок збудувати» дістанеться архітектору, «Мені згори видно все, ти так і знай» — начальству, а «Вганяти у фарбу» — малярам.
Вручення нагородження супроводжуйте віршами чи піснями. Також можна скористатися аудіосистемами та включити тематичні мелодії з нагоди банкету.
Важливо! Не забувайте говорити компліменти та приємні слова при врученні призів – це значно підвищити довірчі стосунки у колективі.
Найяскравіші та яскравіші емоції залишаються після веселих конкурсів та розіграшів. Постарайтеся розбавити вечірку оригінальними нововведеннями і враження у кожного будуть незабутні.
Корисне відео
- Схожі записи
Нагородження, вручення медалей, дипломів, номінацій завжди зустрічається на розважальних заходах та святах на УРА!
Кому не сподобається, що його відзначили серед багатьох гостей, водночас посміятися з інших присутніх.
Номінації можна присвоювати на початку святкового вечора або протягом усього свята, а також інтригувати присутніх до завершення заходу та провести номінування в самому кінці.
Номінувати можна за будь-що:
Зовнішні відмінності:
- "Сама рудий хаєр" - можна вручити у кого яскраво виражений рудий колір волосся
- "Міні спідниця" - вручається дівчині в найкоротшій спідниці, а якщо таких героїнь дещо можна виміряти довжину і остаточно визначити найкоротшу спідницю
За характеристиками характеру:
- "Скромняжка" вручіть тому хто майже все свято просидів у кутку і не брав участі в жодному конкурсі.
За професійні якості:
- "Найбережніший" - вручається наприклад головному бухгалтеру
-"Найнай"-допустимо можна вручити Босу
Хоча ці люди в колективі тільки в одному примірнику, але статус самий буде доречним.
За те, що ти жінка:
Вручення жартівливих номінацій на жіночі свята:
-"Міс краса-довга коса" вручається дівчині з довгим волоссям
- "Міс золоті руки" дівчині, яка займається рукоділлям.
і т.д.
За те, що ви чоловік:
Жартівливі номінації на чоловічі свята, такі як 23 лютого:
- "Супер м'язи" чоловік, який найчастіше відвідує спорт зал, але якщо таких людей дещо влаштуйте змагання з армреслінгу, або з віджимань на час,
-"Найстильніший" вручається жартівлива номінація тому хто часто дивує своїм зовнішнім виглядом оточуючих.
У цих випадках номінації надаються всім представникам, тобто на жіночому святі відзначаються всі дівчата, на чоловічому святі всі чоловіки, і бажано відшукати найкращі якості претендентів.
Жартівливі номінації вчителям
Звичайно, в цьому випадку нагороджуються всі вчителі, не в жодному разі не залишайте нікого без уваги.
За належність до тієї чи іншої професії:
-"Супер Док"-головному лікарю
Номінації можна вручити у рамках конкурсу:
Жартівливі номінації та їх присвоєння залишається родзинкою будь-якого свята, будь то:
Для випускного вечора
Присвоєння жартівливих номінацій одній людині, наприклад:
Ювілейні номінації
- "Присвоєння жартівливих номінацій на ювілей гостям"
Новорічні номінації
Ювілейні номінації
-"Жартівливі номінації гостей на Ювілеї чоловіка"
Нагороджуючи претендентів можна відзначити жартівливими грамотами або медалями, виготовивши самостійно або використавши наші варіанти виготовлені з гумором та турботою. Медалі роздруковуються на кольоровому принтері, вирізуються та склеюються за зразком
Або готові грамоти, наприклад,
Є невід'ємною частиною робочого життя будь-якого колективу. Вони бувають приурочені до офіційних свят та урочистостей, присвячених знаменним датам компанії. Під час таких заходів проводиться преміювання членів робітничого колективу. співробітників можна вибирати в залежності від особистих якостей працівників та відповідно до тематики проведеного свята. Вони можуть бути у вигляді титулів (будь-яке іменник, прикметник, дієприкметник, дієслово; ім'я знаменитого героя, персонажа фільму, твори) або складних номінацій (особистісна або ділова характеристика члена колективу).
Варіанти титулів
Присудження різних титулів - найпоширеніша форма за будь-якого преміювання. Почесне звання може вибиратися у зв'язку з родом діяльності чи особливостями характеру працівника. Вибір номінації відповідно до професії співробітника є найпростішим варіантом. Додавання приставки «містер» або «міс» до будь-якого іменника чи прикметника - також одна з найпоширеніших форм титулу. Наприклад, номінації для нагородження співробітників офісу можуть бути такими:
- "Містер Мозок". Саме такий титул найчастіше присуджують керівнику фірми. Інакше бути просто не може, адже в будь-якій організації саме директор - найрозумніший, найталановитіший і найцінніший працівник! І це не обговорюється! Ну а якщо керівник – жінка, то краще все-таки використати номінацію: «Міс Серце фірми».
- "Містер Палочка-Виручалочка", "Міс Тінь", "Містер Пульс", "Міс Ехо". Такі титули можна засудити заступнику головного керівника, залежно від тактики його роботи.
- "Містер Комп" - це звання може носити співробітник, який обслуговує комп'ютерну техніку, або системний адміністратор. Якщо таких працівників кілька, то можна додатково використовувати приставки: «супер» або «мега», вказуючи таким чином і на рівень професіоналізму працівника.
- "Міс Настрій Офісу". Таке звання підійде офіс-менеджеру, адже від нього дуже часто залежить настрій шефа. Саме він зустрічає його вранці, готує каву, підносить документи та запрошує відвідувачів. І від рівня його професіоналізму залежить не лише настрій керівника, а й психологічний клімат офісу.
- "Містер Куля". Такий титул можна присудити кур'єру, натякаючи на швидкість, з якою він має працювати. До того ж, інформація, яку він несе, може й «вбити» морально, але це буває вкрай рідко. Або дуже часто все залежить від фірми.
- "Міс Чистота" або "Містер Порядок". Такі звання мають носити все прибиральники приміщень. Якщо додати прикметники, такі як «ідеальний», «бездоганний» та ін., титул вийде більш звучний.
- "Містер Стоп". Таке звання присуджують охоронцю, який здійснює пропускний режим до офісу.
Складні номінації
Для більш докладної характеристики людей, трудящих однієї компанії, можна придумати складні визначення, які відбивають ступінь їхнього інтелектуального чи ділового вкладення роботу фірми. Наприклад, номінації для нагородження можуть бути такі:
- «Надійна Скарбничка». Таке звання необхідно присудити члену колективу, який має мінімальну кількість фінансових втрат під час своєї роботи.
- «Обаятельний Магніт». Так характеризують співробітника, що вміє знаходити спільну мову із клієнтами.
- «Найкраща Інновація». У будь-якому колективі знайдеться працівник, який досяг певних успіхів шляхом самоосвіти. Зазвичай це стосується аматорів комп'ютерної техніки.
- "Совість Народна". Таку номінацію можна присудити колектору, який, використовуючи законні методи та особисту чарівність, відновлює справедливість.
- "Заслужений Тріумф". Таке почесне звання необхідно носити кризовий менеджер, якому вдалося запобігти банкрутству компанії.
Веселі номінації для нагородження працівників
Преміювання працівників фірми чи офісу може відбутися у вигляді вшанування відомих мультиплікаційних персонажів. Цей вид кіномистецтва, вітчизняного та зарубіжного, настільки великий, що легко дозволить відшукати відповідний образ для кожного працівника компанії. Смішні номінації для нагородження співробітників – чудова можливість створити святкову та невимушену атмосферу на будь-якому корпоративному заході.
- "Черепаха Тортілла". Такий титул можна присудити працівникові, який давно працює у фірмі і є її почесним членом. Сертифікат, що засвідчує цю номінацію, необхідно оформити в тематиці даного мультфільму і зобразити на ньому відомого персонажа (ця рекомендація може бути застосована і до інших героїв).
- "Мудра Сова". Це звання має отримати найрозумніший працівник. Зазвичай такими є заступники директорів.
- «Ілля Муромець», «Альоша Попович» та «Добриня Микитович». Такі титули необхідно присудити охоронцям фірми чи офісу.
- "Гаррі Поттер". У кожному колективі знайдеться людина, яка може дістати все, що завгодно. І це завідувач господарської частини.
Підготовка до церемонії
Для організації такого важливого заходу необхідно провести якісну підготовку. Вона включає кілька етапів:
- Організаційний. На ньому створюється яка займатиметься плануванням даного заходу. До неї входять молоді та креативні співробітники колективу. На цьому етапі необхідно вибрати відповідальних за різні елементи заходу: сценарій, оформлення приміщення, розробку грамот та листів подяки, придбання пам'ятних призів та ін.
- Підготовчий. У цей період триває активна підготовка до свята, під час якої ведуться необхідні розрахунки із витрачання фінансових коштів, пишеться сценарій, проводяться репетиції та купуються аксесуари.
- Продуктивний. У призначений час проводиться запланована урочистість, під час якої відповідальні особи реалізують свої творчі задуми.
- аналітичний. Після проведення заходу творчій групі необхідно зібратися та обговорити результативність своєї роботи. Таке засідання дозволить виявити сильні та слабкі сторони проведеної урочистості та врахувати їх у майбутньому.
Форми проведення
Залежно від тематики заходу церемонію вшанування співробітників можна провести в різних формах:
- Офіційна. Найпоширеніша форма, що вимагає мінімальної підготовки. Достатньо зібрати всіх співробітників в актовому залі та вручити сертифікати та премії. Головне, щоб церемонію вів адміністративний працівник, найкраще сам директор фірми.
- Творча. Така форма краще підійде, коли передбачаються креативні номінації для нагородження співробітників, наприклад, вшанування мультиплікаційних персонажів. Тут доречним буде використання барвистих ілюстрацій та афіш до відомих шедеврів кіномистецтва та яскраві костюми ведучих.
Оформлення
Приміщення, де проходитиме урочистість, в якій присуджуються номінації для нагородження співробітників, необхідно барвисто оформити: помістити банери з тематикою заходу, встановити мультимедійне обладнання, де продемонструвати відеофільм або презентацію про фірму. Якщо є можливість, організувати, щоб номінанти змогли відзначити свої титули.
Під час проведення заходів, присвячених знаменним для компанії дат, у номінації для нагородження співробітників необхідно включити спеціальні для пенсіонерів, які тривалий час пропрацювали у фірмі. Це стане позитивною мотивацією для нині працюючих членів колективу.
Висновок
У будь-якій організації для створення сприятливого психологічного клімату потрібний індивідуальний підхід до кожного працівника. Захід, у якому передбачаються номінації для нагородження співробітників, сприятиме Адже кожній людині хочеться, щоб її працю помітили та оцінили.
Номінації були необхідні для вручення подарунків. Попередньо запустили голосування, але під час голосування номінації називалися "найдосвідченіший", "найпрацьовитіший" тощо. Опис підбирала під людей, можливо комусь стане в нагоді))) У номінації "Мати рідна" був чоловік, "Новинка сезону" дівчина, яка прийшла нещодавно в компанію, за іншими, начебто все зрозуміло з опису)))
1. Ця людина не потребує реклами. На нього варто дорівнювати. Спокійно працює поруч із нами, і якщо ви думаєте, що її ще можна чимось налякати, ви глибоко помиляєтесь. У номінації «Тертий калач» переможцем стає
2. Він нещодавно прийшов у компанію, але будьте певні, він себе ще покаже, адже це наймолодший співробітник компанії. Скільки ще ідей таїться у цій світлій голові? У номінації "Кіндер-сюрприз" переможцем стає
3. Ця людина має унікальну здатність піднімати настрій. Як інакше пояснити гучний сміх, який періодично доноситься з кімнати 302? Але будьте обережні з дозуванням. «Антидепресант»переможцем у цій номінації стає
4. Якщо ви бачите, що вона не розмовляє з користувачем по телефону, будьте певні - зараз вона йому пише. Вона легко огинає гострі кути, та й працьовитості їй не позичати.У номінації «Бджілка» переможцем стає
5. По морях, хвилях, нині тут, завтра там... Практично одностайно цього співробітника вважали найзавантаженішою роботою. Мабуть колеги вже скучили і чекають, коли він повернеться до нас. Отже, у номінації «Білка у колесі» переможцем стає
6. Він не дасть збити себе з пантелику, він завжди напоготові, він надійний і міцний у всьому. «Міцний горішок» – у цій номінації перемагає
7. А він завжди інтелігентний, у своїй роботі компетентний, успішний, добрий, мудрий. Співробітник, загалом, чудовий. У номінації «Восьме чудо світу» перемагає
8. Солідне ставлення до справи, чудовий серйозний підхід до кожного поставленого завдання та вміння вирішити хитромудрі питання. Все це про одного з найдосвідченіших наших колег.У номінації «Дослідний зразок» перемагає
9. За чарівним помахом руки цієї людини "заб'ється" в роботі будь-яка офісна техніка . Його неординарний погляд на комп'ютерну життєдіяльність, позамережний потік енергетики допомогли цій людині стати переможцем у номінації «Головний із штуковин». Вітаємо
10.
Ви не раз зверталися до нього за слушною порадою. І, що найцікавіше, -
завжди його отримували! За стійкість і чуйність до нескінченних набігів на його кабінет, у номінації «Мати рідна» перемагає
11.
Начальником бути нелегко.
Йому б за шкідливість молоко,
Але він не шкідливий, слава Богу,
Таких як він має бути багато! У номінації «Скарб наш» перемагає
12. Найтаємничіша співробітниця в колективі - ніхто не знає, що її так тягне на роботу, звідки вона все знає і чому така прагнення трудового процесу. У номінації «Мона Ліза» перемагає
13. "Спокій йому тільки сниться" Це точно про нього. Про того, кого називають заводилою та «мотором» компанії. Це для нього не існує часу, це він цілодобово невтомно займається терміновим проектом. Це - блиск в очах та море енергії. Переможець у номінації «Вічний двигун»
14. Це наша розумниця, ерудит та інтелектуал. Якщо ви не розумієте про що він, ви просто не прочитали ще кілька десятків книг. У номінації «Ума палата» перемагає
15. Ця людина має вміння дарувати оточуючим не тільки тепло, а й чудовий настрій на весь день! Вона несе порятунок у будь-якій ситуації разом із чашкою гарячого шоколаду. У номінації «Супервумен» перемагає
16. Вона чудово вміє перевтілюватися з веселої дівчини в клієнта, що розуміє і співчуває. SAP -консультанта. Це фонтан емоцій і лише спробуйте сказати їй "не вірю!"У номінації «Артист великих та малих сцен» перемагає
17. Коли цього співробітника запрошували на роботу, то явно планували заощадити на електроенергії. Адже її посмішка здатна висвітлити навіть найтемніші приміщення. перемога у номінації «Посмішка компанії» присуджується
18. Ця людина безперечно викликає інтерес, адже ми так мало про неї знаємо. У номінації «Новинка сезону» перемагає
19.
Він серйозний і практичний,
Та ще й енергійний!
Все полагодить, будь упевнений-
Цей кадр дуже цінний!
У номінації «Майстер на всі руки» перемагає
20. Не все те золото, що погано лежить, але все золото, хто добре працює! У номінації «Цінний елемент» перемагає
21. Сам усе вигадав, сам усе продумав, сам усе зробив, сам усе перевірив, отримав та проконтролював. У номінації «Світла голова» перемагає
22. Наш душевний співробітник Вона завжди намагається вникнути в суть справи, зрозуміти і допомогти. Мудрість, доброта та розуміння - її якості! У номінації «Мила подруга» перемагає
23.
Це найспокійніший голос компанії, спілкування з ним вводить Вас у
стан умиротворення і мало того, він завжди зможе допомогти, якщо щось іде не так.У номінації «Паличка-виручалочка» перемагає
24.
А цей хлопець чудовий,
Успішний, скромний, мудрий,
Усміхнений, товариський!
Запаморочливий!
У номінації «Дамський угодник» перемагає